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倪光南院士:中国完全可以对微软说“不”了 | |||||
作者:黄冲 文章来源:中青在线-中国青年报 点击数: 更新时间:2008/2/1 | |||||
你看一下,老一辈的知识分子,都不太看中钱 中国青年报:作为著名科学家,您带过多少个学生?现在还带学生吗? 倪光南:去年我最后一个学生毕业了,算是“关门弟子”了,以后也不打算再带了,精力顾不过来。 我一共带过20多个研究生,一大半在研究所和企业做研发人员,小一半出国。这些都是他们自愿的,我不干涉。 中国青年报:有报道说,现在清华北大的计算机专业几乎都成了国外大学的预科。您对现在计算机专业学生“出国热”有何评价?您认为造成海外学成人员回流不畅的原因是什么? 倪光南:人才流动是很正常的,现在的社会环境也和以前不一样了。我们当年觉得出国不回来就是不爱国,现在没有这种观念了,青年人也非常自由。现在的年轻人可能没有我们那么强的国家民族意识,他们可能更关注每个月拿多少钱,能不能买到房子,更关心自己的发展。不过,还是有更多的人愿意在国内谋求发展,出国的人也会希望有朝一日回到国内发展,这是一个过程。 我们自己的企业也应该研究怎么提高人才的凝聚力。从企业内部和市场竞争环境出发,在管理、制度、文化上不断地加强科技人员的凝聚力。 我们现在的计算机教育也需要改进。我感觉,国内的本科教育还不错,研究生教育却不如外国,国外的研究生实验条件比较好。在中国目前的情况下,急于求成的思想影响比较大,国外这方面会好一些,科研教学也比较严谨。所以,有些人愿意在国内念本科,在国外念研究生。 我从不干涉我的学生出国,尊重他们自己的意愿。在这点上,导师能起的作用很有限。一所高校,一个研究院所,能不能留住学生,是领导的事。有足够吸引力,就一定能留住人才。 中国青年报:听说您当年在加拿大做访问学者,工资和待遇比国内高得多,但您只待了两年就回国了,是出于什么考虑? 倪光南:当年是在加拿大做访问学者,工资比国内涨了70多倍,立刻就“脱贫”了。我也成为知识分子中第一批脱贫的,不过那个时候的舆论就是出去了要回来,观念就是这个。而且我在国内有家庭,外面再好也不及自己的家好。当时,我在国外看到很多高科技产品,中国的产品却很少,而且都很低档。我希望发挥我在业务上的特长,回国之后可以很好地实现高技术的产业化。 中国青年报:钱对您来说真的不那么重要吗?您能和我们的青年读者分享一下您的财富观吗? 倪光南:你看一下,老一辈的知识分子,都不太看中钱,这是非常共通的。当时的口号是“一不为名,二不为利”,当时社会舆论也鼓励这个。我们也是受到当时教育的影响,比较重视贡献,对报酬一般不会去计较。 现在情况有很大的变化,好像不再给年轻人提奉献什么的要求了。现在的青年人生活在一个很好的时代,希望他们能够在这么好的时代环境下充分发挥自己的作用,既谋求自己的发展,也不要忘了为国家民族作贡献。 中国青年报:你对国内计算机领域的青年人才评价如何?和您这一代人比,他们的优势和不足在什么地方? 倪光南:和老一辈的人比,现在年轻人不够踏实,都希望快出成果。老一辈的人能够很多年做一件事情。现在社会上的诱惑更多,年轻人很难静下心来。 现在的人才也有优点,就是思想很开放,容易接受新的事物。我也在向年轻人学,经常和年轻人一起工作,学习接受新事物。 中国青年报:最后,请您对《中国青年报》的青年读者说几句话。 倪光南:我们生活在一个很幸福的时代,应该抓紧时间,努力学习,好好工作。 (黄冲) |
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文章录入:光荣与梦想 责任编辑:光荣与梦想 | |||||
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