广东省省市联合公开选拔100名年轻干部公告

    ●面向省内外选拔珠海、佛山、东莞、中山、江门市副市长5名,广州、深圳等市辖区副区长27名及一批厅处级职位

    ●采取按职位组别报名、分组遴选的方式

    ●所有职位均要求熟练掌握和运用一门外语

    ●9月上旬笔试,同时在广州、北京设考场

    为贯彻党的十七大精神,深入落实科学发展观,进一步吸纳优秀领导干部人才,加强领导班子建设,广东省委决定省和珠三角各地级以上市联合面向省内外公开选拔100名优秀年轻干部。现公告如下:

    一、选拔职位及报名的资格条件

    详见报纸。

    二、选拔程序

    1、笔试。时间为9月7日一天。届时在广州和北京各设一个考场,报考者可选择其中一个考场参加笔试。

    笔试科目包括综合素质、领导工作案例和外语三科,主要测试报考者履行职位职责应具备的素质能力。笔试成绩按综合素质和领导工作案例两科各占50%的比例计算。

    本次公选设考英、法、日、俄语四个语种,报考者只需选考其中一门。外语成绩不计入笔试总分,但须达到合格分数线。

    2、确定面试人员和资格复审。依照笔试成绩由高至低,按职位1:6的比例确定各职位组进入面试人员。

    进入面试人员须携带本人身份证、学历(学位)证、专业技术职务(职称)证、现任职务证明材料的原件,按职位管理权限分别进行资格复审。合格者参加面试,不合格者取消面试资格。被取消面试资格的空缺名额,按笔试成绩高低依次递补。

    3、面试。面试成绩按专题发言(占40%)、结构化面试(占40%)、人机对话(占20%)计算得分。加试外语口语,不计入面试总分,但须达到合格分数线。

    4、测试。依照面试成绩由高至低,按职位1:2的比例确定各职位组进入领导能力测试的人员。测试成绩按驻点调研(占40%)、情景模拟(占30%)、无领导小组讨论(占30%)计算得分。

    5、确定考察对象和组织考察。按照面试成绩和测试成绩各占50%的比例计算应试者的综合成绩,依照综合成绩由高至低确定考察对象。

    考察对象名单通过新闻媒体进行公示,征求意见,同时按规定组织考察。经公示、考察发现有影响任职问题的,按综合成绩依次递补考察。

    6、决定任职人选。根据考察、公示等情况,按职位管理权限研究决定各组职位的拟任人选,并按程序办理任职手续。

    三、待遇和管理

    委任制干部试用期一年,试用期间按规定享受相应待遇。试用期满后,经考察胜任的,办理正式任职手续；不胜任的,按原职级另行安排工作。非委任制干部,不实行试用期制,但在任职满一年后仍需进行考察,胜任者继续任职,不胜任的,免职按原职级另行安排工作。

    四、实施方法

    本次联合公选,按照统分结合、各司其职的要求实施。省委组织部负责统筹协调,具体承担统一部署、公告、命题、笔试、公示、培训等工作；各有关市和部门按干部管理权限,具体负责确定公选职位、组织报名、资格审查、面试、测试、组织考察、决定任用等事项。

    在实施过程中,坚持公开、公平、公正,严格按规定程序办事,严肃干部人事工作纪律,自觉接受监督。

    五、报名方式

    符合职位资格条件者均可报名。报名采取个人自荐或组织推荐两种方式。个人自荐的,可通过网上报名、传真或邮寄资料报名、现场报名等方式进行(各报名点地址及联系方式见附表)；组织推荐的,可由本人所在单位组织人事部门直接推荐报名。

    报名时间:2008年8月1日至2008年8月31日,共31天。邮寄资料报名的截止时间,以收到报名材料的邮戳时间为准。

    报名须填写《广东省省市联合公开选拔年轻干部报名表》一式两份。报名时,应提交身份证、学历(学位)证、专业技术职务(职称)证、现任职务证明材料和大一口寸正面半身免冠彩色近照5张。现场报名者应提供原件,其他方式报名者可先提供复印件(网上报名的复印件直接寄各报名点),待面试报到时再补充提供原件。报名表可在广东组工网或者南方网下载。

    同时符合两组以上职位报名资格条件的人员,只能选报其中一组职位。如某组报名人数未达到本组职位数10倍以上的,则相应减少该组的公选职位。

中共广东省委组织部

    2008年8月1日

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